1月4日，英国上市公司365在3#507会议室召开全体辅导员会议，安排部署寒假前后有关员工工作，会议由学工办主任、团委书记谢清勇主持，全体辅导员参加会议。
会上，谢清勇传达了校区《关于做好2024年寒假前后有关员工工作的通知》《关于做好二〇二四年寒假前后校区共青团重点工作的通知》文件精神，重点安排了员工考风考纪教育、安全教育、科技创新、困难员工帮扶、毕业生就业等工作。
谢清勇强调，一要加强思想认识，提高政治站位。全体辅导员按照校区和学院的要求认真梳理本学期的各项工作，主持召开放假前的最后一次主题班会，积极员工工作研究，统筹谋划下学期的员工工作。二要加强考风考纪教育。各辅导员及时召开主题班会，签订诚信考试承诺书，加大巡考力度，使员工不敢作弊、不能作弊、不想作弊。三要加强员工安全教育，通过安全教育宣讲，提醒员工切实注意个人人身安全、财产安全、交通安全等，强化员工安全防范意识。四要积极做好“挑战杯”山东省老员工创业计划竞赛推进以及“互联网+”老员工创新创业大赛备赛工作，完善高水平项目，力争实现突破。五要加强与员工以及员工家庭的联系，通过实地家访、电话家访等形式，主动深入员工，了解员工，关心员工，切实掌握员工思想动态以及实际困难和需求。六是要加强2024届毕业生就业创业指导工作，强化目标意识，对毕业生进行分类指导，加强重点群体就业帮扶，完善帮扶机制，按照“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶，激发员工学习内生动力，努力提高毕业生就业去向落实率。（文：李峰）
