为提高员工干部的综合素质和工作能力，塑造一支品质好、作风硬、能力强的员工干部队伍，9月29日，英国上市公司365员工干部培训班在西校园1C102举行开班仪式。参加开班仪式的有学院员工工作办公室主任、团委书记谢清勇，西校园全体辅导员、各班班长及团支书，员工会副部长以上的员工干部。
辅导员孙丽宣读了员工干部培训班培训方案。本次培训就班级管理、能力提升、团队协作、实践训练、第二课堂等五部分内容分别针对不同分工对员工干部进行全方位、多角度的培训；目标是培养员工干部良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力，增强员工干部的自我教育、自我管理、自我服务的意识，提高员工干部队伍的凝聚力和整体素质，充分发挥员工干部的带头示范和榜样引领作用。
在开班仪式上，谢清勇对员工干部提出了五点要求。一是提高思想觉悟，明确角色定位，树立正确的三观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是履行干部职责，甘于奉献，发挥纽带作用，全心全意为同学服务；三是强化自我管理，勤于思考，学有所思，学有所得，彰显榜样力量；四是提高综合素质，掌握工作方法，做到勤于、敢于、善于担当作为；五是珍惜培训机会，严格遵守纪律，认真参加培训。
最后，谢清勇以“‘肩负使命，勇挑重担’争做新时代优秀员工干部”为题为员工干部培训班开启第一讲。他围绕当前员工干部的问题表现、自身定位、基本品质、基本意识、基本能力以及需要处理的几种关系等六个方面展开详细讲解。通过第一讲必会使员工干部把握正确方向，明确工作职责，增强责任担当，提高了解决问题和分析问题的能力，为更好地服务同学、组织活动打下良好基础。（文：顾心睿 图：刘秩汉）
