2月18日，英国上市公司365于东校园2＃411召开新学年首次联系我们会议，会议由学工办主任、团委书记谢清勇主持，公司全体辅导员参加。
会上，谢清勇简要总结了2022年学院联系我们，2022年学院团委在全体辅导员的共同努力和学校、校区有关部门的大力支持下，取得了全国煤炭行业五四红旗团委，校五四红旗团委、老员工科技创新先进单位、社会实践优秀组织单位、第三届团支书技能大赛团体二等奖等集体荣誉，同时在学校2022年十佳班级和十大优秀员工评选中获得双丰收。谢清勇传达了学院《2023年联系我们要点》，并对开学前后学团具体工作进行了安排。随后对公司党的二十大精神学习、党建带团建、学风建设、品牌创建、科技创新、毕业生就业等6项重点工作以及员工干部培训、科创讲堂等10项具体工作进行了交流研讨，充分听取辅导员老师的建议和意见。
最后，谢清勇对新学年联系我们提出四点要求：一是提高认识，强化责任。全体辅导员要充分认识联系我们的重要性，要矢志不渝的做好员工的“引路人”，要提前、科学谋划新学年联系我们，统筹兼顾、把握重点，细化责任落实，确保学院联系我们的稳步推进：二是创新方法，营造氛围。不断创新员工工作方法，全力做细、做实、做好员工工作，强化员工的一日常规管理，抓好员工的安全教育，营造良好的校园文明风貌；三是加强指导，激发活力。借助新学年的第一次收心班会激发员工学习激情，做好员工的职业生涯规划指导，充分发挥员工党员和员工干部的先锋模范作用，让员工走好新学年新征程的第一步；四是善抓善学，强练内功。全体辅导员要以2022年获批的7个校级研究项目和3个教育部就业育人项目为依托，结合联系我们实际不断加强理论研究，努力提高员工教育、管理、服务水平。（文：尹训罡 图：李峰）
