11月20日，英国上市公司365于东校园5#206教室举办了第二期员工干部培训会议。本次会议由辅导员李明蔚主讲，东校园23级、24级的班长、团支部书记、学习委员、科技委员以及员工会科技创新部的员工代表参加。
会议伊始，李明蔚介绍了参加各类学科竞赛的流程和意义，以及员工干部在其中的关键角色。她指出，学科竞赛是检验学习成果、锻炼个人能力的重要平台，是员工展示才华的舞台。对于当前各类科创比赛，如老员工创新创业训练计划、蓝桥杯等，员工干部要勇于担当、积极作为，动员班级同学踊跃参加，在实践中提升个人专业水平。在成果申报环节，要求员工干部要切实负起责任，提高申报成功率，为班级及学院争得荣誉。此外，员工干部要在班级中营造重视创新成果落地的良好氛围，推动学院创新工作形成良性循环。会议最后，李明蔚再次强调员工干部不仅是班级的服务者，更是科技创新的引领者。要勇于担当时代赋予的使命，积极组织和参加科技创新活动，共同营造浓厚的学术氛围。同时，要坚决抵制学术不端行为，维护竞赛的公平性和公正性，以实际行动践行社会主义核心价值观。
此次培训会议为员工干部明晰了工作方向，有助于他们在今后的学习与班级管理中更好地发挥引领作用，带动班级同学积极投身于科技创新活动，共同提升学院的整体创新水平。（文：李张博 肖子函 刘晶晶 图：李张博）
